9月4日，攀枝花市推進法治政府建設工作會議在會展中心召開。會議圍繞迎70周年大慶、保穩定的目標，高規格召開，高標準要求，為推進我市法治政府建設，持續優化營商環境邁向新階段、達到新高度，統一了思想、凝聚了共識。

       領導重視規格高。市委副書記、市長王波出席會議並作重要講話。市委常委、常務副市長沈鈞，市委常委、副市長楊生榮，副市長馬曉鳳、李文飛、鄧斌、弋鵬飛出席會議。市政府秘書長申劍，副秘書長，各縣（區）長，市政府各部門及有關單位主要負責人參加會議。市紀委監委、市法院、市檢察院、攀枝花軍分區、市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協辦公室，以及市委組織部、市委政法委等黨委部門，市總工會等群團組織，市工商聯和各民主黨派負責人應邀列席會議。會議由副市長敬登峰主持。

交流發言經驗足。會議傳達學習了全省推進法治政府建設工作會議精神。市法治政府建設工作領導小組辦公室主任、市司法局局長文靜通報了全市法治政府建設取得的新成效，安排部署了創新完成法治政府任務並再創佳績的重點工作。鹽邊縣政府圍繞“抓牢製度建設、抓細糾紛化解、抓嚴學習培訓、抓實調查研究、抓好氛圍營造”，市市場監管局圍繞“聚焦體係建設、聚焦機製創新、聚焦社會共治”，市政務服務管理局圍繞“一門辦、一次辦、就近辦、網上辦、馬上辦、一窗辦”、市稅務局圍繞“執法一把尺子、服務一再提升、征管一個體係”分別進行經驗交流發言。

成績突出特色顯。近年來，全市政府係統積極落實《法治政府建設實施綱要》和省、市配套實施方案，政府工作法治化水平明顯提升，在今年全省推進法治政府建設工作電視電話會議上，攀枝花作了經驗交流發言，我市法治政府建設工作總體走在了全省前列。

一是行政立法質量高有特色。圍繞改革發展大局和群眾關心、關注的問題，突出立法重點，相繼製定實施具有較強地方特色、高質量和可操作性的《城市綠化條例》《揚塵汙染防治辦法》等地方法規規章，使之成為有效管理城市公共事務的法治手段，充分發揮了地方立法在保障經濟社會發展和社會治理中的引領和推動作用。

二是“放管服”改革力度大效果好。在全省率先實施“最多跑一次”改革，全市共計7788項事項實現“最多跑一次”，占事項總數的90.74%，各類政務服務事項辦理承諾時限平均壓縮50%以上。

三是行政執法立標準可複製。在全省率先建立行政執法流程標準、文書標準、程序標準“三大標準體係”，承擔“四川省行政執法標準化”課題，為全省探索構建可複製、可推廣的行政執法工作標準。

四是行政應訴出經驗可推廣。《攀枝花市行政機關負責人出庭應訴工作的實踐》入選“四川依法治省十大案例”，全市行政機關負責人出庭應訴率、應訴“發聲率”今年均達100%，形成叫得響、亮得出的“攀枝花經驗”。

推進工作重點明。會議指出，要深刻領會習近平總書記關於 “法治是最好的營商環境”的要義，堅持“法治是最好營商環境”理念，以更有力的法治保障推動營商環境持續優化。提高立法工作質量和效率，完善涉企法規規章。深化“放管服”改革，降低製度性交易成本。依法保護企業和企業經營者合法權益，構建“親”“清”新型政商關係。營造重商、尊商、安商、富商的良好社會氛圍。聚焦重點和關鍵環節，統籌做好法治政府建設各項工作，完善依法決策機製。嚴格規範公正文明執法。加強行政裁決工作。增強法律服務群眾能力。

聚焦問題整改實。會議要求，要精準施策，著力破除法治政府建設“中梗阻”問題。對不想幹的幹部，要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決思想問題、擔起崗位職責，有違規違紀問題的，打到痛處，刹住歪風；對不會幹的幹部，引導對標先進地區同一崗位，切實做到以求解思維抓落實，確實不能辦的也要把法律紅線、政策底線等禁止性依據找準說清；對不能幹的幹部，在保護好積極性的同時，加強傳幫帶，為幹部培養能力、曆練經驗提供條件。

壓實責任組織強。會議強調，要加強組織領導，縣（區）政府、市直部門主要負責人要認真履行推進法治政府建設第一責任人職責，認真組織開展法治政府建設示範創建活動，爭取我市進入全國第一批“法治政府建設示範市”評估認定範圍；要提高法治工作能力，進一步增強領導幹部、機關工作人員的法治信仰和法治思維；要營造良好法治氛圍，通過多種形式將法治政府建設工作取得的新成果、新成效及時宣傳推廣，營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好氛圍。